Cessione del Quinto per Dipendenti Privati

Cessione del Quinto per Dipendenti Privati2024-04-24T15:51:05+01:00

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Cessione del Quinto dello Stipendio

Sei un lavoratore di un’azienda privata e hai bisogno di un finanziamento? Con la cessione del quinto puoi ottenere un prestito senza garanzie richieste e con una rata di importo massimo pari a 1/5 del tuo stipendio. Basta la tua busta paga.

La cessione del quinto dello stipendio è un finanziamento facilmente accessibile riservato a dipendenti assunti con contratto a tempo indeterminato e in aziende con più di 18 dipendenti. Tutti i dipendenti possono richiederlo facilmente ottenendo liquidità in tempi rapidi e senza garanti, garanzie o giustificazioni di spesa. E può essere richiesto anche in presenza di segnalazioni o disguidi bancari.

Il prestito, che non può superare un importo pari al 20% dello stipendio netto, viene rimborsato mediante trattenute dirette sul cedolino effettuate direttamente dall’azienda dove sei assunto.

La durata del finanziamento può variare da un minimo di 24 sino a 120 mesi permettendoti di decidere l’importo della rata più compatibile alle tue necessità.

Richiederlo è semplicissimo e con Fedullo Soluzioni puoi farlo anche completamente online con SPID o Firma Digitale. E’ facile e veloce. Ti basta il tuo smartphone.

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Perchè scegliere la cessione del quinto dello stipendio

  • Richiesta di finanziamento sino a 80.000€

  • Dilazionabile sino a 120 mesi (10 anni)

  • Assicurazione rischio vita inclusa gratuitamente

  • Attivabile anche con altri finanziamenti in corso e disguidi finanziari

  • Nessuna spesa aggiuntiva come bollettini o RID bancari

  • Possibilità di consolidamento dei debitiestinzione anticipata

Cessione del Quinto per famiglie

Chi può richiedere la cessione del quinto dello stipendio

Possono accedere alla Cessione del Quinto tutti i dipendenti di aziende private con numero dipendenti superiore a 18 e assunti con contratto a tempo indeterminato quali operai ed impiegati e dipendenti assunti con contratto a tempo determinato da più di un anno e che abbiano maturato un TFR. I richiedenti dovranno avere età compresa fra 18 e 63 anni.

Documenti richiesti

  • Ultima busta paga
  • Codice Fiscale o Tessera Sanitaria
  • Documento di riconoscimento valido
  • Certificazione UNICA (ex CUD)

DICONO DI NOI

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Morena Maurelli
24/09/2025
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Personale gentilissimo e sempre pronto ad aiutarti! Disponibili e professionali, consiglio vivamente. Grazie!
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Giorgio Petetti
18/09/2025
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Personale gentile e veloce un'ottima esperienza. Consigliati
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Alessandro Tizzano
18/09/2025
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La migliore a mio parere, molto disponibili ad aiutarti sempre cordialmente, una delle operatrici che mi ha seguito ed aiutato è stata molto professionale, disponibile e brillante su tutti i fronti, complimenti a voi tutti. Grazie ancora
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Cosimo Galeone
30/07/2025
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Agenzia top serietà al 100%
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marino giovine
29/07/2025
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Gente cordiale,gentile e servizievole. Chi mi ha seguito,con tutto il team,mi ha aiutato molto soprattutto nel realizzare quello che cercavo e li ringrazio enormemente. Molto bravi tutti!!!
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maurizio tani
16/01/2025
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Estrema professionalità e disponibilità. Nulla da eccepire, lo consiglio
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pietro ranieri
12/12/2024
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complimenti per la efficienza e velocita nell elaborazione pratica
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Luca Cerpolini
03/12/2024
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Super professionali

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